🕺 Xin Vào Ngân Hàng Có Khó Không

Mới đây, cử tri tỉnh Bình Thuận có kiến nghị ngành ngân hàng nghiên cứu lại việc quy định mức tối đa được vay vốn ngân hàng qua tín chấp của các tổ chức đoàn thể ở mức 200 triệu đồng/hộ là quá thấp, các hộ gia đình ở những khu vực nông thôn, vùng có điều kiện kinh tế khó khăn với mức vay này không đủ để đầu tư vào sản xuất. Luật sư Nguyễn Xuân Sang - Trưởng Văn phòng Luật sư Vinh Quang Công Lý - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội Trước hết có thể nói nếu có ngân hàng bán USD mà không kiểm tra mục đích thực của người mua để tuồn USD ra chợ đen hưởng chênh lệch tỉ giá thì ngân hàng đó đã vi phạm quy định của pháp luật về kiểm Các ngân hàng cũng khuyến khích người dùng nên thường xuyên xem sao kê online để đảm bảo các khoản tiền giao dịch không có sai sót. Trong trường hợp có sai sót, cần báo lại ngân hàng để xử lý trong thời gian sớm nhất. Trên đây là hướng dẫn sao kê online. Đừng quên theo dõi Hoàng Hà Mobile để cập nhật các tin tức công nghệ mới nhất nhé. Mẫu đơn xin việc ngành ngân hàng; 27 mẫu đơn xin việc và sơ yếu lý lịch tiếng Việt - Anh Nhà tuyển dụng không có đủ nguồn lực và thời gian để đọc sơ yếu lý lịch và thư xin việc của mỗi ứng viên. Trong trường hợp bạn quá khó khăn để tìm được tên của Hiện nay các loại thẻ thanh toán có thể được phát hành bởi các Ngân hàng, các tổ chức tài chính và một vài công ty phát hành dưới dạng thẻ quà tặng, thẻ sử dụng dịch vụ. Thẻ thanh toán hiện nay xét theo chức năng thì được chia làm 3 loại chính là Debit Card (thẻ ghi Tiền gửi không kỳ hạn không có quy định về thời gian gửi tiền, cũng như số dư ấn định trong tài khoản. Nếu cách tính lãi suất ngân hàng quá khó hiểu, bạn có thể nhờ đến công cụ tính lãi suất Chúng giúp người dùng ước lượng một số thông tin như tổng số Nếu bị thất lạc khi có bị sự cố thì sẽ không có gì để đối chiếu như vậy sẽ thiệt hại rất lớn. Người nhận tiền sau khi nhận được thông báo từ ngân hàng có thể mang theo giấy tờ tùy thân và mã số gửi tiền được người gửi cung cấp đến ngân hàng Vietcombank để nhận tiền. Chuyển tiền về Việt Nam thông qua các tổ chức chuyển tiền quốc tế 3. Cách viêt thư ngỏ xin việc vào ngân hàng 3.1. Viết đoạn đầu thư ứng tuyển ngân hàng. Trong phần đầu tiên, ứng viên sẽ cần viết các thông tin như sau: - Ảnh: kích thước ảnh theo yêu cầu. - Họ tên: viết định dạng tên theo kiểu in đậm, viết hoa toàn bộ, có dấu. Vietcombank - một trong những ngân hàng tuyển dụng dễ nhất hiện nay. - BIDV có nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong nhóm Big4 - top 4 ngân hàng có mức vốn hóa thị trường cao nhất hiện nay. Riêng đợt đầu tiên ngân hàng này đã đặt ra chỉ tiêu tuyển gần 1000 nhân viên, chiếm tỉ gFiPvAW. Không chỉ có các NHTM tuyển dụng nhân sự trên diện rộng, NHNN cũng thông báo bổ sung gần rất nhiều công chức tại trụ sở chính và các chi nhánh trên toàn quốc. Nội dung chính Show I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNGII. ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN VÀ ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN IV. NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂNV. NỘI DUNG THI TUYỂNỞ Việt Nam có những ngân hàng nào?Ngân hàng Thương mại Quốc doanh hay gọi là Ngân hàng TM Nhà nướcNgân hàng Thương mại Cổ phầnNgân hàng Liên doanhNgân hàng 100% vốn nước ngoài tại Việt NamThời điểm nào thì ngân hàng tuyển dụngKhẩu vị tuyển dụng của Ngân hàng Việt NamNhóm 1 Nhóm Ngân hàng TM Nhà nước – Big 4Nhóm 2 Nhóm Ngân hàng TMCP lớnNhóm 3 Ngân hàng TMCP trung bình & nhỏNhóm 4 Nhóm Ngân hàng 0đNhóm 5 Nhóm Ngân hàng nước ngoài 100% vốn nước ngoài hoặc Chi nhánh nước ngoàiVideo liên quan Thời gian gần đây cuộc đua tuyển dụng nhân sự của các ngân hàng thương mại đang diễn ra quyết liệt với quy mô lớn. Không nằm ngoài cuộc đua, Ngân hàng Nhà nước vừa công bố thông tin liên quan đến tuyển dụng công chức loại C vào làm việc tại Ngân hàng Nhà nước trung ương và các chi nhánh trên toàn quốc. ➤ Để nắm bắt những cơ hội việc làm ngân hàng hãy xem các thông tin tuyển dụng ngân hàng luôn được cập nhật thường xuyên. I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG Thứ tự Vị trí việc làm Số lượng Trình độ Chuyên ngành tuyển dụng Xếp loại tốt nghiệp 1 Chuyên viên Tham mưu chính sách 11 Cử nhân Kinh tế phát triển, Kinh tế đầu tư, Toán Tài chính, Toán Kinh tế, Quản lý Kinh tế, Kinh tế học, Kinh tế nguồn lực tài chính, Kinh tế Đầu tư tài chính, Ngân hàng, Tài chính, Thống kê kinh tế. Giỏi trở lên 2 Chuyên viên Nghiệp vụ 32 Cử nhân Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế phát triển, Kinh tế đầu tư, Quản lý Kinh tế, Kinh tế học, Kinh tế nguồn lực tài chính, Kinh tế Đầu tư tài chính, Kinh tế đối ngoại. Khá trở lên 3 Chuyên viên Kế toán, Kiểm toán 7 Cử nhân Kế toán, Kiểm Toán, Ngân hàng, Tài chính. Khá trở lên 4 Chuyên viên Pháp chế ngân hàng 5 Cử nhân Cử nhân Luật chung, Luật Kinh tế, Luật Dân sự, Luật Quốc tế, Luật Nhà nước, Luật Hành chính, Luật Kinh doanh. Khá trở lên 5 Chuyên viên Kinh tế quốc tế 2 Cử nhân Kinh tế quốc tế, Kinh tế đối ngoại, Kinh doanh quốc tế, Quan hệ quốc tế, Quản trị. Khá trở lên 6 Chuyên viên Truyền thông 3 Cử nhân Báo chí, Truyền thông, Truyền thông quốc tế, Quan hệ công chúng, Khoa học quản lý Nhà nước về báo chí, tuyên truyền. Khá trở lên Tổng 60 Lưu ý Các thí sinh đào tạo tại nước ngoài có chuyên ngành đào tạo gần giống/tương đồng với chuyên ngành đào tạo trong thông báo tuyển dụng được phép nộp hồ sơ. Hội đồng tuyển dụng sẽ đánh giá nội dung các môn học để quyết định đồng ý hoặc không đồng ý cho phép thí sinh dự thi. II. ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN VÀ ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN 1. Điều kiện chung Người có đủ những điều kiện sau đây, không phân biệt dân tộc, Nam nữ, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; Đủ 18 tuổi trở lên. Có lý lịch rõ ràng; phẩm chất đạo đức tốt, đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ. Tốt nghiệp Đại học đúng chuyên ngành đào tạo và đáp ứng về yêu cầu xếp loại tốt nghiệp của vị trí việc làm tại Mục I nêu trên kể cả những thí sinh có bằng Thạc sỹ, Tiến sỹ. Có chứng chỉ Tiếng anh trình độ B trở lên; * Thí sinh có thể thay thế băng chứng chỉ IELTS ; TOEFL 450 PBT, 133 CBT, 45 iBT; TOEIC 450; A2 chuẩn Châu Âu. Có chứng chỉ Tin học văn phòng. * Lưu ý Thí sinh dự thi tuyển có thể nộp một trong các chứng chỉ sau Thay thế cho chứng chỉ tiếng Anh trình độ B TOEFL 400 trở lên PBT, 42 trở lên iBT; IELTS trở lên; TOEIC 405 trở lên. Thay thế cho chứng chỉ Tin học Bằng trung cấp công nghệ thông tin trở lên. ➤ Có thể bạn quan tâm BIDV tuyển dụng 11 CTV làm nhiệm vụ điện thoại viên tại Trung tâm chăm sóc khách hàng. Trụ sở chính Ngân hàng Nhà nước Việt Nam 2/ Các đối tượng ưu tiên trong thi tuyển công chức gồm Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển; Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển; Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển; Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả thi tuyển. III. HỒ SƠ DỰ THI Đơn đăng ký dự tuyển công chức theo Mẫu đăng tải trên Website của Ngân hàng Nhà nước tại địa chỉ - phụ lục 01 hoặc theo file đính kèm. Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ, Bảng điểm kết quả học tập; Phiếu bổ sung thông tin theo mẫu đăng tải trên Website của Ngân hàng Nhà nước tại địa chỉ - phụ lục 02 hoặc theo file đính kèm. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức nếu có được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; Toàn bộ hồ sơ nói trên đựng trong túi hồ sơ. IV. NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN - Thời gian Kể từ ngày 18/11/2019 đến ngày 17/12/2019 vào các ngày làm việc trong tuần buổi sáng từ 8h30 đến 11h, buổi chiều từ 14h đến 16h. - Địa điểm Các thí sinh đăng ký dự thi vào Ngân hàng Nhà nước Trung ương nộp hồ sơ tại Phòng Tổng hợp – Vụ Tổ chức cán bộ. Địa chỉ Phòng 410 Nhà K – 16 Tông Đản – Hoàn Kiếm – Hà Nội. Các thí sinh đăng ký dự thi vào Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh tỉnh/thành phố nộp hồ sơ tại Trụ sở NHNN Chi nhánh tỉnh/thành phố nơi thí sinh đăng ký dự tuyển Địa chỉ của từng chi nhánh xem trực tiếp tại đây. Đối với thí sinh nộp hồ sơ qua đường bưu chính việc đăng ký dự tuyển chỉ hoàn tất khi thí sinh nhận được email xác nhận hồ sơ và lệ phí dự tuyển của Ngân hàng nhà nước từ hòm thư . Lệ phí dự tuyển thí sinh. ➤ Để giúp bạn tự tin ứng tuyển vào ngân hàng nhà nước hãy đọc ngay Một vài lưu ý cho cuộc phỏng vấn vào Ngân hàng thành công. Nhân viên ngân hàng Nhà nước Việt Nam V. NỘI DUNG THI TUYỂN Thời gian dự kiến thi tuyển tháng 01/2020 tại TP. Hà NộiQuy trình thi tuyển gồm 2 vòng như sauVòng 1 Thi trắc nghiệm gồm 3 phầnPhần 1 Kiến thức chung 60 câu/60 phútPhần 2 Ngoại ngữ Tiếng anh 30 câu/30 phútPhần 3 Tin học 30 câu/30 phút * Miễn thi Ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ;​- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.​ * Miễn thi môn Tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.​ Vòng 2 Thi môn nghiệp vụ chuyên ngànhNội dung thi Kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển công chức theo yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụngHình thức thi Phỏng vấn Thang điểm 100Thời gian 30 phútKhông thực hiện phúc khảo đối với hình thức thi Phỏng vấn tại Vòng 2. Toàn bộ Thông báo kết quả thi tuyển, thời gian nhận đơn phúc khảo, kết quả phúc khảo và kết quả trúng tuyển đều được đăng tải trên Website của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Thông tin chi tiết, xin vui lòng liên hệ Phòng Tổng hợp, Vụ Tổ chức cán bộ NHNN, Phòng 410, nhà K, 16 Tông Đản - Hoàn Kiếm - Hà Nội. Điện thoại 024 38250614; Hòm thư điện tử Theo Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Bài viết có hữu ích không? Có Không Hệ thống Ngân hàng Việt Nam có quy trình tuyển dụng tương đối phức tạp. Với mỗi loại tổ chức, quy mô ngân hàng khác nhau thì quy trình ứng tuyển cũng sẽ có nhiều thay đổi. Chia sẻ sau đây sẽ cho bạn cái nhìn tổng quan và những kinh nghiệm hữu ích để ứng tuyển ngân hàng. Sau đây là chia sẻ của tác giả Nguyễn Hải Phong trên VietNam Banking Careers. TOPCV xin phép được trích dẫn cho các bạn có ý định làm việc tại ngân hàng. Trích dẫn bài viết Vốn dĩ, tôi không phải là người làm ở tất cả các Ngân hàng Việt Nam. Vì vậy, tôi xin phép đánh giá dựa trên góc nhìn của riêng mình. Dù đúng hay sai, dù hợp hay không hợp với người này người kia. Xin mạn phép được đưa ra quan điểm để “định hướng” mấy đứa trẻ ấy mà, các đàn anh xin lượng thứ! Ở Việt Nam có những ngân hàng nào? Ừ thì có nhiều Ngân hàng Việt Nam nhiều vô số kể. Trước mọc đẫy ra, giờ thu gọn hơn rồi. Đó là lý do vì sao các bạn thi thoảng lại nghe “Ngân hàng A sát nhập vào Ngân hàng B”. Ngân hàng C thấu tóm Ngân hàng D. Ngân hàng E bị mua lại với giá 0đ. Loằng ngoằng phết! Tuy nhiên, mấy cái chuyện Vĩ mô trên, Tôi sẽ nhắc đến ở phần cuối. Thú thực, dù muốn hay không, các bạn cũng cần phải biết. Và biết nhiều để có sự lựa chọn khôn ngoan. Hiện tại ở Vietnam có khoảng hơn 100 Ngân hàng, chia làm các loại như sau Ngân hàng Thương mại Quốc doanh hay gọi là Ngân hàng TM Nhà nước Có 4 ông lớn, hay người ta gọi là Big4. Bao gồm Agribank; BIDV; Vietcombank & Vietinbank. Tuy nhiên, nếu nói chỉ có 4 ông này thì chưa đủ. Hiện giờ mới gia nhập thêm 3 ông nữa. Do làm ăn yếu kém quá nên bị Ngân hàng Trung Ương mua hết toàn bộ cổ phần với giá 0đ. gồm 3 ông nữa Oceanbank; GPBank; CBBank. Như vậy hiện có 7 Ngân hàng Thương Mại Nhà nước. Trong 7 ông này, có 4 Ngân hàng Nhà nước chiếm 100% vốn. Các Ngân hàng này được gọi là Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn một thành viên gồm Agribank và 3 ông 0đ mới gia nhập. Riêng BIDV, Vietcombank, Vietinbank đều là nhóm Ngân hàng Thương mại cổ phần. nhưng Ngân hàng Nhà nước chiếm phần vốn chi phối lớn hơn hoặc bằng 51%. Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hiện có tất cả 28 Ngân hàng TMCP trong nước. Gồm 1 lô 1 lốc các ông được Ngân hàng Trung Ương mô tả tại website Ngân hàng thương mại cổ phần Mở file có tất cả 31 ngân hàng. Bỏ 3 Ngân hàng cuối là BIDV, Vietcombank và Vietinbank xếp vào nhóm NHTM Quốc doanh . Ngân hàng Liên doanh Hiện có 2 Ngân hàng gồm Ngân hàng TNHH Indovina liên doanh của Vietinbank & và Ngân hàng Cathay United Cathay United Bank – CUB của Đài Loan; Ngân hàng Việt – Nga VRB – liên doanh của BIDV và Ngân hàng Ngoại thương Nga Vneshtorgbank. Nếu Anh em có nghe đến Ngân hàng liên doanh Việt Thái đã đóng cửa và Lào Việt chỉ có trụ sở tại Lào thì Anh em biết số phận của nó rồi nhé. Ngân hàng 100% vốn nước ngoài tại Việt Nam Cập nhật đến ngày hiện Việt Nam có 08 Ngân hàng. Bao gồm ANZ Việt Nam Úc; Standard Chartered Bank Anh; HSBC Anh; Shinhanbank Hàn Quốc; Wooribank Hàn Quốc; CIMBank Malaysia; Hongleong Bank Malaysia; Public Bank Perhard Malaysia. Nhìn tổng quan, bên cạnh các quốc gia lớn như Úc hay Anh. Thị trường Ngân hàng Việt Nam đang thu hút rất nhiều sự quan tâm của các đối tác từ Hàn Quốc; Nhật Bản và các quốc gia trong khối ASEAN. Chi nhánh Ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam Số lượng này thì rất nhiều. Có mấy chục Chi nhánh, văn phòng đại diện, kể mỏi mồm. Ví dụ như Citibank to thế thôi chứ chưa đủ điều kiện pháp nhân tại Việt Nam đâu; Mizuho; Sumitomo,.. 5 loại Ngân hàng trên là các Ngân hàng Thương mại, bên cạnh đó còn mấy nhóm như – Ngân hàng Chính sách Nhà nước gồm Ngân hàng Chính sách xã hội & Ngân hàng Phát triển Việt Nam VDB. – Hệ thống các Quỹ tín dụng Nhân dân ở các Tỉnh/TP. Quản lý Hệ thống QTD là Ngân hàng Hợp tác xã Co-op Bank… Thời điểm nào thì ngân hàng tuyển dụng Hay người ta gọi là “Mùa tuyển dụng”. Cái mùa này dạo gần đây nó ẩm ương lắm, không được quy củ như trước. Nhưng dù sao, cũng tạm gọi trong năm nó có 2 vụ chính Vụ Xuân Hạ Kéo dài từ ra Tết, tức tháng 4 đến hết tháng 7. Đây là vụ CHÍNH trong năm, quất chủ yếu 2 đối tượng + Các đồng chí tốt nghiệp sớm, có bằng trước Tết, ra Tết hớt luôn đống này Gọi funny tí thôi nhé, đừng có giận. Thường tụi này chăm chỉ, học giỏi, tốt nghiệp sớm tận dụng cơ hội sớm => Các Bank thích đội ngũ nhân sự giàu tiềm năng như thế này. + Các đồng chí tốt nghiệp đợt tháng 6, tháng 7 Điểm mạnh là đông, nhiều lựa chọn. Vụ Thu Đông Gọi là Thu đông, nhưng nó cũng ẩm ương; thường tập trung vào tháng 10 – tháng 11. Trong 2 năm 2015 & 2016, thú vị thay là rất nhiều Bank lớn tổ chức tuyển dụng TẬP TRUNG vào khoảng thời gian này, ví dụ + Tuyển dụng Agribank 2016 với 969 chỉ tiêu Agribank – Agribank tuyển dụng 969 lao động trên TOÀN HỆ THỐNG năm 2016 [ + Tuyển dụng Agribank 2015 với 823 chỉ tiêu Agribank – Agribank thông báo tuyển dụng 823 nhân sự ở nhiều vị trí Tín dụng, Kế toán, GDV, TTQT.. + Tuyển dụng Vietcombank 2016 với 189 chỉ tiêu VCB – Vietcombank tuyển dụng 189 chỉ tiêu cho 54 chi nhánh trên toàn hệ thống – Đợt cuối năm 2016 + Tuyển dụng MB 2016 tập trung toàn hệ thống T12/2016 MB – MB tuyển dụng TẬP TRUNG đợt 1/2017 trên toàn hệ thống [ Thế vậy tháng 8, tháng 9 là không có Ngân hàng nào tuyển à? Có chứ, nhiều là đằng khác, tuy nhiên nó không gọi là TẬP TRUNG thôi. Thực tế, hiện tại khá nhiều Ngân hàng bỏ hình thức tuyển dụng tập trung, thay vào đó, chuyển sang các chiến dịch tuyển dụng liên tục nhằm hứng các ứng viên tiềm năng. Rất nhiều Ngân hàng tuyển dụng theo hình thức này hoặc đã chuyển hẳn sang, bao gồm MB, Sacombank Đặc biệt ông Sacombank tuyển dụng quanh năm ngày tháng, mãi không chán D, Techcombank, ACB, TPBank, VIB… Khẩu vị tuyển dụng của Ngân hàng Việt Nam “Khẩu vị” là cái gì? Có ăn được không? Hiểu một cách đơn giản, đây là quan điểm tuyển dụng của từng nơi. Tại sao phải hiểu về nó? Không hiểu thì sao? Ừ, không thích hiểu cũng được, tùy thôi. Tuy nhiên, nên nhớ rằng, trong việc tuyển dụng ở thị trường Tài chính Ngân hàng hiện tại, Nhà tuyển dụng Ngân hàng đang được định vị cao hơn so với ứng viên. Được hiểu rằng, bạn đang cần họ, họ cũng cần bạn, nhưng không có bạn cũng không sao, vì có nhiều sự lựa chọn tốt hơn bạn. Và như thế, bạn cần phải hiểu “Họ cần gì ở bạn”. Nhóm 1 Nhóm Ngân hàng TM Nhà nước – Big 4 Nói đến cái nhóm này, ai cũng bảo “Phải có xiền mới vô; phải là COCC mới vô; phải ABC mới vô”.Điều này không sai, nhưng cũng không hề đúng. Phải thừa nhận, tất cả các vấn đề tiêu cực phía trên luôn tồn tại ở mọi môi trường ở tất cả Ngân hàng. Tất nhiên không tránh khỏi ở BIG4, có chăng, BIG4 thuộc khối Nhà nước nên hay bị săm xoi. Tuy nhiên, chúng ta nên hiểu quan điểm thế này. Người ta làm kinh doanh, người ta cần người làm được việc, có năng lực và kỹ năng. Việc tuyển được 1 đồng chí COCC, hoặc có xiền. Nhưng lại có trình độ ngon lành, làm được việc. Tất nhiên là viễn cảnh quá hoàn hảo. Tuy nhiên, số này không có nhiều đâu. Đồng nghĩa với việc, họ phải tuyển “Con nhà Nghèo, nhưng nó Giỏi”. Và như vậy, cái số mất “xiền” trên chiếm 1 tỷ lệ nhất định. Và luôn tồn tại 1 tỷ lệ còn lại không hề nhỏ là cơ hội cho Anh em chinh chiến tay bo. Trong suốt thời gian làm việc cho một Ngân hàng tại Tỉnh thành ngoài Hà Nội. Khi nhìn nhận quan điểm tuyển dụng của các Sếp. Tôi luôn thấy họ lựa chọn 40% COCC bị ép phải nhận & 60% tuyển dụng công khai đội này làm được việc. Chốt lại, tham gia cuộc chơi là phải chấp nhận tiêu cực & phải có niềm tin rằng “Cơ hội luôn tồn tại”. Nếu bạn không tin, xin lỗi khi làm mất thời gian của bạn và không cần đọc tiếp phần tiếp theo. a. Các vòng tuyển dụng Phổ biến nhất đều theo mô-típ 1 Sơ loại CV -> 2 Test -> 3 Phỏng vấn Riêng với Vietinbank, hiện tại đã bỏ thi Test từ 2016 đến nay. Áp dụng 2 vòng Phỏng vấn tại Hội sở & Chi nhánh. b. Tiêu chí tuyển dụng Trước khi phân tích, đọc giùm tôi cái Yêu cầu tuyển dụng tại Vietcombank Chuyên viên-Chuyên viên khách hàng – Chi nhánh Chuyên viên khách hàng – Chi nhánh – Tuyển dụng – VCB. Nhiều Anh em bẩu là “Phân biệt” thế nhỉ, bày đặt nhóm 1, nhóm 2. Ơ cơ mà họ thích thế đây, không thích thì đừng nộp nữa. Theo đó có một số điểm cần chú ý – Nếu muốn làm tại các TP lớn như HN, HCM, Đà Nẵng Ưu tiên bằng cấp tốt nghiệp tại các trường ĐH lớn như ĐH KTQD, ĐH Ngoại Thương HN, HV Ngân hàng, HV Tài chính; ĐH Kinh tế TPHCM; ĐH Ngân hàng..; vài trường hợp ghi hẳn chỉ tuyển Nữ tốt nghiệp bằng giỏi. – Không nhận/Rất hạn chế Hiếm các bằng Tốt nghiệp hệ Liên thông, Tại chức, Đào tạo từ xa. – Đối với Agribank, họ quản lý theo cả Chuyên ngành đào tạo. Ví dụ chuyên ngành Kinh tế Đầu tư –ĐH KTQD, là chuyên ngành có điểm đầu vào rất cao. Nhưng Agribank từ chối nhận hồ sơ năm 2016. c. Cách thức nộp hồ sơ – Nếu tuyển dụng tập trung Nộp hồ sơ Online giống với các NHTMCP khác. – Nếu tuyển dụng đơn lẻ từ các Chi nhánh Nộp hồ sơ trực tiếp, chuẩn bị hồ sơ bản cứng đến nộp. Trước đây các khoản nộp này loằng ngoằng lắm, nhưng hiện tại các Ngân hàng đã cải thiện theo hướng Online hóa. Tuy nhiên, riêng với bác Agribank, năm 2016 vẫn áp dụng nộp hồ sơ trực tiếp tại đơn vị, thủ tục nhiêu khê và được feed back khá nhiều thứ tiêu cực. Góc nhìn nhiều chiều, nghe để biết, chắc gì đã nói mình. d. Thi Test Chúc mừng bạn, bỏ Vietinbank không thi, thì 3 Ngân hàng còn lại là 3 Ngân hàng có đề thi khó nhất tại Việt Nam. Theo rất nhiều thông tin feedback. Đề thi của các bác này do Giảng viên HVNH biên soạn. Mà đã gọi là trình độ Giảng viên ĐH biên soạn thì anh em tự hiểu mức độ học thuật thế nào. Đề thi tương đối khoai, như thi hết môn tại trường Đại học. Có lẽ nó sẽ phù hợp với các bạn đã được học các môn tính toán như Phân tích Tài chính DN hoăc Lập quản lý dự án… Riêng với Vietcombank, đề thi Tiếng Anh thuộc dạng khủng. ứng viên có trình độ TOEIC khoảng 700 trở lên sẽ hoàn thành được 70%. Riêng với Agribank, thi Test dưới dạng tự luận viết tay. Các Ngân hàng còn lại áp dụng Test trên máy tính. Về cơ bản, thi là khó, nhưng cũng không phải không làm được. e. Phỏng vấn – Hội đồng phỏng vấn Mặt bằng chung là Già, khó tính. Mức độ cởi mở với ứng viên không nhiều, dễ “được” hỏi về nghiệp vụ Đây là tổng quan nhé, tùy hội đồng – Nội dung câu hỏi Độ tuổi và tính cách của Hội đồng ảnh hưởng lớn đến tính chất câu hỏi Phỏng vấn. Tổng quan chung, nội dung câu hỏi khá “khoai”. Thiên về nghiệp vụ. Riêng đối BIDV, đây là Ngân hàng duy nhất tại Việt Nam hiện đang phỏng vấn theo kiểu thi hết học phần Đại học. Theo đó, ứng viên phỏng vấn bốc thăm 3 giỏ câu hỏi về nghiệp vụ, hiểu biết xã hội & Kỹ năng xử lý tình huống. Vào 1 ngày đẹp dời, các bạn sẽ gặp phải các câu hỏi đại loại như “Tên gọi khác của tác phẩm Hoàng Lê Nhất Thống Chí..” hoặc “Mô tả mối quan hệ tình cảm giữa CR7 và Messi10” Tuy nhiên, nói đi cũng phải nói lại, Big 4 đã nỗ lực khá nhiều trong thời gian qua nhằm thể hiện 1 diện mạo tươi trẻ hơn nhiều. Hãy nên để thời gian trả lời. Nhóm 2 Nhóm Ngân hàng TMCP lớn Có 4 ông này được xếp vào mâm trên gồm MBBank, Sacombank, ACB, Techcombank. Đây là 4 Ngân hàng có quy mô phát triển tương đồng nhau, khẩu vị kinh doanh giống nhau, vì thế quan điểm tuyển dụng nhân sự giống nhau. a. Quy trình tuyển dụng – Giống Big4 b. Tiêu chí tuyển dụng Không phân biệt nhóm 1, nhóm 2 như Big4. Nhưng ƯU TIÊN ứng viên có bằng tốt nghiệp tại các trường Đại học lớn đã nói phía trên. – Với các ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học khác như Thương mai, Công đoàn.., hoặc các trường Dân lập. Nhóm Ngân hàng này vẫn trao cơ hội nếu ứng viên thể hiện được các yếu tố Ngoại hình đẹp và dày dặn kinh nghiệm làm việc có liên quan. VD thi tuyển GDV thì phải từng làm công việc nào về Tư vấn, Bán hàng hoặc Kế toán. Nếu không có kinh nghiệm làm việc thì bù lại bằng các kinh nghiệm hoạt động CLB, đoàn thể, xã hội. Không có cái gì trong 3 cái trên thì thú thực, tôi chịu! c. Thi Test – 100% thi trắc nghiệm, gồm 5 phần IQ, EQ, Kiến thức chung kinh tế vi mô, vĩ mô, Tiếng Anh, kiến thức xã hội & Nghiệp vụ liên quan. – Với Tiếng Anh, bạn chỉ cần TOEIC khoảng 450 là đủ sức vượt qua, không khó. – Các câu hỏi thi Test tại các NHTMCP thường có sự lặp đi lặp lại. Tức là 2017 thi, hoàn toàn lấy đề của 2016. MB thi, hoàn toàn lấy đề của Techcombank. Hiểu nôm na, nhóm NHTMCP không đánh giá ứng viên qua việc hoàn thành bài thi, nên nội dung thi khá đơn giản. Chịu khó cày đề khoảng 1 tuần trước thi là được. d. Phỏng vấn – Hội đồng phỏng vấn Trẻ, chủ yếu là 8x, có chăng cuối 7x tí chút. Cởi mở trong giao tiếp. Câu hỏi đặt ra tương đối mở, có nhiều đất để chém chém chém! – Nội dung câu hỏi Như đã nói, quan điểm tuyển dụng của Nhóm này không trọng các câu hỏi Nghiệp vụ. Do họ đánh giá con người & thái độ ứng viên qua việc tiếp xúc trực tiếp. Tuy nhiên, không đồng nghĩa là Nghiệp vụ thì họ không quan tâm. Hỏi về nghiệp vụ, hay về kỹ năng là tùy thái độ ứng viên. Ứng viên nào khôn ngoan, biết điều sẽ là nhóm câu hỏi về Kỹ năng. Ứng viên nào không biết người biết mình, ok I’m fine, Nghiệp vụ vui vẻ tí em nhé. Tuy nhiên, tổng quan rằng, các câu hỏi mở là phổ biến, không quá khắt khe như BIG4. Về cơ bản, khi các NH này tuyển dụng, sinh viên hoặc người mới đi làm thường bị thu hút nhiều Tư duy “bầy đàn” sẽ nói về sau Nhóm 3 Ngân hàng TMCP trung bình & nhỏ TPBank, VPBank, SHB, VIB, LienVietPostBank Và Ngân hàng TMCP nhỏ NCB, An Bình, Bắc Á.. Nhiều bạn nói rằng VPBank mà bé á, vì rõ ràng lợi nhuận 2016 của VPB cao nhất trong khối NHTMCP. Tuy nhiên, việc đánh giá Trung bình ở đây đứng trên quan điểm của người viết. Dựa trên các yếu tố về lịch sử, khẩu vị tuyển dụng lâu năm của từng nhóm Ngân hàng. Vui lòng đứng bắt chặt câu chữ, hãy tư duy thoáng tí nhé/. a. Quy trình tuyển dụng – Giống như trên b. Tiêu chí tuyển dụng Nếu bạn – Tốt nghiệp ở những trường ĐH không thuộc nhóm danh giá phía trên – Tốt nghiệp các hệ Tại chức, Dân lập, Từ xa.. – Không thể thi được 2 nhóm Ngân hàng phía trên Thì nên cân nhắc nhóm 3, nhưng hãy nhớ là Cân nhắc, vì chưa chắc bạn đã đủ điều kiện với họ. Cũng đừng nghĩ Ngân hàng nhóm này là “lởm” nhé. Toàn Ngân hàng xịn đấy, nhưng tạm thời xét trên quan điểm của người viết. Với Bằng cấp Các Ngân hàng này thường không quá quan trọng. Chỉ đảm bảo là bằng Đại học, thậm chí chấp nhận cả Cao đẳng, trường nào cũng được. Miễn là ứng viên có “mặt ngon, dáng chuẩn, yêu nghề, ăn nói mồm mép..” Rõ ràng, không thể phủ nhận, với bất kỳ vị trí nào. Ngân hàng vẫn luôn đòi hỏi ứng viên ở các yếu tố căn bản như Ngoại hình, Kỹ năng giao tiếp, Thái độ. Có chăng, ở các vị trí đặc thù thì mức độ đánh giá từng tiêu chí là khác nhau. c. Thi Test – Giống NH TMCP lớn d. Phỏng vấn – Hội đồng phỏng vấn Giống NH TMCP lớn – Nội dung câu hỏi Ưu tiên về kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống, không hỏi sâu về nghiệp vụ – Cơ hội thăng tiến Cơ hội khá tốt, miễn là làm được + thể hiện được năng lực của mình. Cơ bản các Ngân hàng kiểu này có xu hướng “vẽ” ra rất nhiều vị trí mà nghe tên rất hoành tráng Ví dụ Giám đốc KHDN; Giám đốc bán lẻ… nhưng nếu so tương đương. Có thể chỉ ngang với vị trí Phó phòng/Trưởng phòng tại các NH lớn – tùy nhé nên vào mấy Ngân hàng này để sớm có được các chức danh hoành tráng thì OK nhé. Nhóm 4 Nhóm Ngân hàng 0đ Đây là nhóm Ngân hàng đặc biệt. Về tâm lý đám đông, rất ít người lựa chọn nó, vì nó “lởm” này, vì “Chủ tịch” của nó đang bị bắt này, vì bạn bè mình nó làm Ngân hàng to, mình làm Ngân hàng này nó cười thối mũi… Đó là quan điểm, và không có đúng sai, chỉ có lựa chọn của từng người. Về quan điểm cá nhân, tôi cho rằng, nơi nào ít thằng muốn, thì nó lại là cơ hội của mình. Nếu bạn – Muốn thử thách bản lĩnh của mình trong 1 Môi trường khó khăn. Sướng làm tốt thì nói làm gì, Khó cũng làm tốt mới là giỏi nói phét thế ^^ – Tự đánh giá năng lực bản thân và sức cạnh tranh của bản thân không cao với 3 nhóm Ngân hàng trên Thì nhóm này là cơ hội./ Nhưng, không đồng nghĩa với việc, à, nó “lởm” nên nó hợp với mình. Nhận định như vậy là sai hoàn toàn. Bài toán ở đây, cần lựa chọn nơi nào họ sẵn sàng chấp nhận mình. Đồng nghĩa với việc, nếu bạn muốn vào Ngân hàng, khi nhìn quanh mình chẳng có gì hơn người, thì mình phải có ít nhất là “Thái độ”. Và thể hiện được cho họ thấy sự cầu thị của mình, cơ hội sẽ dành cho bạn. Ngược lại, với cái kiểu ta đây, cho rằng Nó nhỏ, nó đang khó khăn nên nó cần mình. Xin thưa là bạn ra ngoài nhé, ra thẳng nhé và đi ngay cho khuất mắt họ. Nhóm 5 Nhóm Ngân hàng nước ngoài 100% vốn nước ngoài hoặc Chi nhánh nước ngoài Minh hoạ ngân hàng nước ngoài text “Ngân hàng nước ngoài đang là xu hướng được ưa chuộng của ứng viên” Đây là nhóm Ngân hàng mới, xét tính truyền thống thì chưa được như các Ngân hàng nội. Xét về tất cả các yếu tố về bằng cấp, nhóm này không quan tâm. Đặc biệt với các vị trí về Giao dịch hoặc Sale. Các vị trí về Nghiệp vụ thì khỏi nói nhé, Ngân hàng nào cũng cần. Nhóm nay có 1 số điểm mạnh rất lớn để thu hút ứng viên – Là nhóm Ngân hàng ngoại. Trên thị trường ngân hàng, nhóm nội đang có ưu thế vì tính truyền thống. Nhưng lâu dài, khi số lượng ngân hàng ngoại gia tăng theo xu hướng hội nhập. Kết hợp tâm lý “sính ngoại” của dân nhà mình. Nhu cầu ứng tuyển sẽ tăng. – Môi trường mở. Phải nói là rất mở, rất fair. Làm tốt, ok done. Làm không tốt, ok quit. Sòng phẳng, rõ ràng, không cần điếu đóm quan hệ loằng ngoằng. Mọi thứ đều quy thành số, thành tiền và thành hiệu quả làm việc. Đó là ưu thế lớn. – Điều kiện tuyển dụng Thoáng với các vị trí về Giao dịch, sale, không trọng bằng cấp. – Cơ hội thăng tiến minh bạch Nếu xét về cái “Chức danh”. Nhóm NH ngoại và NH nhóm 3 đều dùng những chức danh khá “oai”. Tuy nhiên, được cái như đã phân tích, việc làm 1-2 năm để tăng lên level cao hơn là điều không khó. Trong khi cùng thời gian này ở các NH trên là không dễ, đặc biệt ở nhóm 1 và nhóm 2. – Có môi trường rèn luyện khả năng Tiếng Anh. Đặc biệt phải tương tác và báo cáo với các Sếp ngoại quốc. Đây là thứ không mấy Ngân hàng nội có được. Được hiểu, nếu bạn làm ở các vị trí đơn thuần không dùng Tiếng Anh như QHKH Cá nhân, GDV, HTTD, Kho quỹ, Tư vấn viên…. Việc TOEIC 990 cũng không có giá trị sử dụng. Xin việc ngân hàng có khó không? Đây luôn là câu hỏi của nhiều sinh viên tài chính ngân hàng, những người có mục tiêu làm việc trong ngành luôn băng khoăn, tự hỏi. Bởi lẽ, ngân hàng luôn là một trong những ngành “hot”, mang lại mức lương cao và nhiều cơ hội thăng tiến. Tuy nhiên, làm thế nào để xin việc ngân hàng thành công thì không phải ai cũng nắm rõ. Công việc giao dịch viên ngân hàng có vất vả không? Tổng hợp những ngân hàng làm việc thứ 7 có thể bạn chưa biết? Trên thực tế, lĩnh vực ngân hàng ngày càng phát triển, không những thế, ngày càng có nhiều các ngân hàng được mở ra. Điều này đồng nghĩa với nhu cầu tuyển dụng ngân hàng cao, đòi hỏi nguồn nhân sự dồi dào, đem lại cơ hội việc làm lớn. Thế nhưng, để xin việc ngân hàng thành công, bạn cần xác định được ngân hàng mục tiêu, xem xét khả năng đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng của khối ngân hàng mà bạn lựa chọn. Đồng thời bạn cần bị kiến thức và kỹ năng phù hợp cũng như một số lợi thế nổi trội để nâng cao xác suất trúng tuyển. Ngân hàng là một trong những ngành “hot” nhất hiện nay được nhiều ứng viên quan tâm Muốn biết yêu cầu tuyển dụng và quy trình tuyển dụng chi tiết, bạn cần tìm hiểu rõ về sự khác biệt của các khối ngân hàng dưới đây. Những thông này này sẽ giúp bạn cảm thấy cơ hội xin việc ngân hàng tăng cao khi có được sự chuẩn bị tốt nhất. Và sẽ phần nào giải đáp câu hỏi xin việc ngân hàng có khó không? Khối ngân hàng Thương mại Nhà nước Nhóm ngân hàng Thương mại Nhà nước bao gồm các ngân hàng Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Agribank. Ngân hàng TNHH MTV Dầu khí toàn cầu – GP Bank. Ngân hàng TNHH MTV Xây dựng – CBBank. Ngân hàng TNHH MTV Đại dương – Ocean Bank. Ngoài ra, còn có một số ngân hàng Quốc doanh, Ngân hàng chính sách và các ngân hàng Thương mại cổ phần sở hữu vốn Nhà nước trên 50%. Vậy đối với khối ngân hàng thương mại nhà nước xin việc ngân hàng có khó không? ►Xem ngay Ngân hàng thương mại là gì? Vai trò của ngân hàng thương mại Yêu cầu tuyển dụng Thông thường, đối với khối ngân hàng Thương mại Nhà nước thường đưa ra một số tiêu chí chung khi tuyển dụng nhân viên như sau Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp loại khá, giỏi các trường Đại học hàng đầu như Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại Thương… Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp đúng chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng hoặc Kinh tế Đầu tư, Thanh toán Quốc tế… Từng có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng lớn, có uy tín cùng khối hoặc khác khối ngân hàng. Với nhóm ngân hàng “Big 4” này, thường các ứng viên tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc hệ liên thông, Đại học tại chức sẽ rất hiếm có cơ hội được chú ý và lọt qua vòng hồ sơ. Quy trình tuyển dụng Thông thường, khối ngân hàng này sẽ áp dụng trình tự thi tuyển giống như các khối ngân hàng khác, đều bao gồm ba vòng. Vòng 1 Xét hồ sơ Nhận hồ sơ nộp trực tiếp bản cứng, được chuẩn bị theo phom mẫu có sẵn hoặc nhận nộp theo hình thức online. Vòng 2 Thi nghiệp vụ Đề thi nghiệp vụ của khối ngân hàng Thương mại Nhà nước được đánh giá là thuộc top khó nhất tại Việt Nam, tập trung nhiều ở các mảng tính toán. Ngoài ra, bạn cần trang bị sẵn kiến thức tiếng Anh vì một số ngân hàng sẽ đòi hỏi thí sinh có bằng tiếng Anh tương đương TOEIC từ 700 điểm trở lên hoặc tham gia kỳ thi đạt số điểm sàn theo quy định. Nếu xác định chọn các ngân hàng thuộc khối này, bạn hãy “dùi mài kinh sử” từ sớm để nâng cao kiến thức, kỹ năng. Vòng 3 Phỏng vấn trực tiếp Tương tự như thi nghiệp vụ, phỏng vấn tuyển dụng khối Ngân hàng Thương mại Nhà nước cũng thuộc hàng khó nhất. Ứng viên sẽ được bốc thăm câu hỏi, trả lời các câu hỏi liên quan lĩnh vực chuyên môn tại vị trí ứng tuyển, hiểu biết kinh tế xã hội hiện nay và kỹ năng xử lý tình huống… Yêu cầu tuyển dụng với khối Ngân hàng Thương mại Nhà nước ►Tìm hiểu thêm Mẫu cv xin việc đơn giản nhưng đẹp mắt dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng. Khối ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn Nhóm ngân hàng này bao gồm một số “ông lớn” như Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội – MBBank. Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín – Sacombank. Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam – Techcombank Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu – ACB Yêu cầu tuyển dụng Tuy không yêu cầu cao như khối ngân hàng Thương mại Nhà nước song các ngân hàng thuộc nhóm này cũng có tiêu chí nhất định Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học lớn như khối ngân hàng 1. Chấp nhận các ứng viên tốt nghiệp trường Đại học Công đoàn, Đại học Thương mại,…hay nhóm trường Đại học Dân lập… Ưu tiên ứng viên có ngoại hình sáng, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng hoặc tích cực tham gia các hoạt động đoàn thể… Quy trình tuyển dụng Cũng trải qua 3 vòng như sau. Vòng 1 Xét hồ sơ Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng tại trực tiếp ngân hàng hoặc bản mềm qua email, website tuyển dụng. Vòng 2 Thi nghiệp vụ Thi trắc nghiệm kiến thức vĩ mô, vi mô và kiến thức nghiệp vụ liên quan. Thi trắc nghiệm tiếng Anh. Thi trắc nghiệm IQ, EQ. Xu hướng đề thi của khối ngân hàng này là có sự lặp lại các đề năm trước. Nội dung thi được đánh giá đơn giản, phù hợp với ứng viên có năng lực vừa và khá trở lên. Vòng 3 Phỏng vấn trực tiếp Nội dung câu hỏi phỏng vấn nhóm ngân hàng này ít tập trung vào nghiệp vụ mà nghiêng về thái độ, thể hiện của ứng viên. Tuy vậy, bạn vẫn cần đáp ứng yêu cầu kiến thức cơ bản, hãy biểu hiện sự linh hoạt, khéo léo trong kỹ năng trả lời phỏng vấn sẽ giúp gây ấn tượng với người tuyển dụng. Yêu cầu tuyển dụng với khối ngân hàng Thương mại Cổ phần ►Tham khảo các trang tuyển dụng miễn phí uy tín hàng đầu hiện nay Khối ngân hàng Thương mại Cổ phần vừa và nhỏ Nhóm ngân hàng này bao gồm một số ngân hàng như Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn – Hà Nội – SHB. Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc tế Việt Nam – VIB. Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng – VPBank. Ngân hàng Tiên Phong – TPBank. Yêu cầu tuyển dụng Bạn cần đáp ứng được một số tiêu chí tuyển dụng thông thường của khối ngân hàng Thương mại Cổ phần vừa và nhỏ như sau Tốt nghiệp từ loại khá trở lên các trường Đại học không thuộc nhóm danh giá. Tốt nghiệp từ loại khá trở lên các trường Đại học Dân lập, hệ tại chức, liên thông… Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp đúng chuyên ngành, có bằng khá – giỏi tại các trường Đại học lớn. Ưu tiên ứng viên có ngoại hình, kỹ năng tốt tùy theo các vị trí tuyển dụng. Quy trình tuyển dụng Về cơ bản, quy trình này cũng giống với khối ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn phía trên. Vòng 1 Xét hồ sơ. Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng tại trực tiếp ngân hàng hoặc bản mềm qua email, website tuyển dụng. Vòng 2 Thi nghiệp vụ Giống với nhóm ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn. Vòng 3 Phỏng vấn trực tiếp Với nhóm ngân hàng này, nhà tuyển dụng sẽ coi trọng cách bạn xử lý tình huống và kỹ năng giao tiếp nhiều hơn là các câu trả lời liên quan tới nghiệp vụ. Hãy rèn luyện kỹ năng mềm trước khi tham gia phỏng vấn, và cũng đừng quên giữ tác phong chuyên nghiệp, trang phục thanh lịch, chỉn chu. Yêu cầu tuyển dụng với khối ngân hàng Thương mại Cổ phần vừa và nhỏ ►Tham khảo ngay Thông tin tài chính- ngân hàng được ứng tuyển nhiều nhất hiện nay. Khối ngân hàng nước ngoài Đây là nhóm ngân hàng có nguồn gốc từ nước ngoài, bao gồm một số ngân hàng như Citibank. Shinhan bank. HSBC. Yêu cầu tuyển dụng Nhìn chung, đây đều là những ngân hàng khác với ngân hàng truyền thống nội địa, không quá chú trọng bằng cấp ứng viên trừ một số vị trí đặc thù và có nhiều chế độ tuyển dụng hấp dẫn. Bạn chỉ cần Tốt nghiệp chuyên ngành tài chính ngân hàng tại các Đại học Công lập, Dân lập, hệ tại chức, liên thông… Có chứng chỉ, bằng ngoại ngữ TOEIC, TOEFL, TOPIK… Giao tiếp thành thạo ít nhất một ngôn ngữ theo yêu cầu tuyển dụng ngoài tiếng Việt hoặc tiếng Anh. Quy trình tuyển dụng Về hình thức tuyển dụng, các ngân hàng nước ngoài cũng trải qua 3 vòng giống nhóm các ngân hàng nội. Vòng 1 Xét hồ sơ Ứng viên nộp hồ sơ bản cứng tại trực tiếp ngân hàng hoặc bản mềm qua email, website tuyển dụng. Vòng 2 Thi nghiệp vụ Đề thi các ngân hàng thuộc nhóm này thường mang tính vĩ mô, đòi hỏi bạn thường xuyên cập nhật tình hình kinh tế xã hội. Ngoài ra, các câu hỏi khảo sát khả năng ngoại ngữ cũng sẽ được chú trọng hơn so với khối ngân hàng nội. Vòng 3 Phỏng vấn trực tiếp Cũng giống như với các nhóm ngân hàng còn lại, tuy nhiên, hãy sẵn sàng phỏng vấn với ngoại ngữ thứ 2. Ví dụ, với Citibank có thể là tiếng Anh, Shinhan Bank là tiếng Hàn… Với mỗi ngân hàng yêu cầu tuyển dụng sẽ khác nhau, để trả lời cho câu hỏi “xin việc ngân hàng có khó không“ một phần còn tùy thuộc vào năng lực và sự tự tin, cách lựa chọn của cá nhân mỗi ứng viên. Hãy luôn rèn luyện để nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và phát triển các hoạt động xã hội. Chuẩn bị tốt các kỹ năng sẽ giúp cho ứng viên tìm việc ngân hàng thuận lợi hơn trong quá trình ứng tuyển. Để có thể có được công việc mà mình mơ ước là điều không hề dễ dàng. Bạn cần phải có được những kỹ năng và kiến thức để vượt qua vòng phỏng vấn. Nên việc trang bị cho mình những kỹ năng và kiến thức đó là vô cùng quan trọng. Vì vậy hôm nay dangkycongty sẽ tổng hợp những bí quyết xin việc ngành ngân hàng nhé. Ngành tài chính ngân hàng có khó xin việc không?Tình hình phỏng vấn ngành nghề ngân hàngXin việc làm lĩnh vực tài chính ngân hàng bạn sẽ làm gì ?Nhân sự quản lý rủi roNhân sự kinh doanhNhân viên tín dụngNhân sự kiểm toán nội bộChuyên viên phân tích tài chínhNhững bí quyết xin việc ngành ngân hàng mà bạn không nên bỏ quaTìm hiểu thông tin về ngân hàng và vị trí ứng tuyểnNắm bắt tình hình tài chínhĐúng giờTrang phục chỉn chuLời kết Theo dự báo của các những người có chuyên môn trong ngành nghề tài chính nhân hàng thì nhu cầu tuyển dụng đến năm 2020 đạt khoảng gần nhân viên. Đáng chú ý trong những năm gần đây nền kinh tế có dấu hiệu phục hồi sau khủng hoảng khiến nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị tài chính ngày càng tăng cao. Hiện nay trên cả nước có tới 40 cơ sở đào tạo ngành nghề tài chính ngân hàng với tổng số học viên khoảng ra trường mỗi năm. Thành quả điều tra mới cho thất cứ mỗi 25 – 30 tân cử nhân thì mới có một người ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng thành công. Đây có thể nói là hiện trạng đáng báo động đối với những người đang mong muốn xin việc lĩnh vực tài chính ngân hàng. Tuy nhiên lại thật bất ngờ khi các ngân hàng lớn hiện nay lại cho rằng họ đang thiếu nguồn lực trầm trọng đặc biệt là tại 3 vị trí quản trị rủi ro, quản lý, đầu tư và phải thuê các người có chuyên môn từ nước ngoài. Nhiều lãnh đạo quản lý ngành nghề này cho biết hầu hết nguồn nhân lực khi ứng tuyển lĩnh vực tài chính ngân hàng chất lượng còn thấp, không thuyết phục yêu cầu. Vì vậy, có thể nói rằng cơ hội việc làm trong ngành nghề tài chính ngân hàng đang mở rộng nhưng luôn cạnh tranh khốc liệt và đòi hỏi bạn cần phải nỗ lực luôn luôn. Những bí quyết xin việc ngành ngân hàng mà bạn không nên bỏ qua Xem thêm Tổng hợp 5 câu hỏi tuyển dụng thử IQ của các tập đoàn lớn Tình hình phỏng vấn ngành nghề ngân hàng Nếu như bạn nhận được lời mời phỏng vấn lĩnh vực ngân hàng, tức là bạn đang đến gần hơn với cơ hội trúng tuyển. Bởi vì, ngân hàng là lĩnh vực có vòng sàng lọc hồ sơ khá gay gắt, chưa kể trước khi nhận được thời cơ phỏng vấn phải trải qua các bài rà soát về kiến thức lẫn kỹ năng. Đến giai đoạn phỏng vấn sẽ còn cạnh tranh khốc liệt hơn. Bạn phải chứng tỏ năng lực của mình bằng việc tổng hòa giữa kiến thức và kỹ năng. Theo đánh giá thì ở vòng này, lượng ứng viên tham gia phỏng vấn cao gấp 3 lần số lượng nhà phỏng vấn muốn nhận. Đa phần các ngân hàng thường phỏng vấn riêng từng người. Mỗi một ứng viên sẽ đứng trước Hội đồng tuyển dụng để trả lời câu hỏi. Mặc dù vậy cũng còn tùy vào văn hóa ngân hàng. Có nơi áp dụng hình thức phỏng vấn một nhóm để các ứng viên thảo luận với nhau. Quá trình đấy giúp nhận xét kỹ năng phối hợp, tiếp cận, phân tích vấn đề & sự nhiệt huyết của ứng viên. Xin việc làm lĩnh vực tài chính ngân hàng bạn sẽ làm gì ? Nhân sự quản lý rủi ro Risk Management Officer – hay còn gọi là nhân viên quản lý nguy cơ – chắc hẳn là khái niệm khá xa lạ kể cả đối với những người đang chuẩn bị ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng. Thế nhưng trong thực tế, đây lại là vị trí vô cùng quan trọng giúp dự báo & phân tích vấn đề rủi ro đồng thời lên kế hoạch để giảm thiểu rủi ro trong doanh nghiệp. Nhân sự kinh doanh Bộ phận bán hàng được đánh giá là vô cùng quan trọng trong mỗi cơ quan tài chính ngân hàng. Nhân viên kinh doanh được coi là vị trí có nhiều sức ép nhất nhưng cũng là bước đà để bạn thể hiện ra được bản thân & nhận được mức lương cao. Nhân viên tín dụng Khi ứng tuyển ngành nghề tài chính ngân hàng vị trí nhân viên tín dụng, bạn phải thực hiện các nghiệp vụ tín dụng để trở thành liên quan giữa ngân hàng và khách hàng vay vốn. Yêu cầu từ cao đẳng trở lên về chuyên ngành ảnh hưởng tới tài chính ngân hàng. Vị trí này thường ưu tiên những người đã thực tập hoặc làm việc liên quan đến bộ phận tín dụng. Những bí quyết xin việc ngành ngân hàng mà bạn không nên bỏ qua Nhân sự kiểm toán nội bộ Kiểm toán nội bộ được coi là vị trí quan trọng khi ứng tuyển lĩnh vực tài chính ngân hàng. Kiểm toán giúp tổ chức ngân hàng hoàn thiện những điểm yếu kém từ hệ thống để quản lý. Tốt nghiệp đại học ngành nghề tài chính ngân hàng, kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh. Để trở thành nhân sự kiểm toán nội bộ, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm trong ngành nghề. Chuyên viên phân tích tài chính Công việc của chuyên viên phân tích tài chính là tổng hợp & phân tích các thông tin, trào lưu & nói ra các dự báo trong thời gian sắp tới nhằm phục vụ cho ban giám đốc. Ứng tuyển ngành tài chính ngân hàng vị trí này thường yêu cầu ứng viên đã có trải nghiệm trong lĩnh vực phân tích tài chính. Những bí quyết xin việc ngành ngân hàng mà bạn không nên bỏ qua Tìm hiểu thông tin về ngân hàng và vị trí ứng tuyển Phỏng vấn lĩnh vực ngân hàng cũng giống như những lĩnh vực khác, điều cơ bản trước tiên là tìm hiểu thông tin quy mô, lịch sử, các sản phẩm và với ngân hàng, bạn nên nắm được lãi suất của từng gói dịch vụ… Việc tìm hiểu trước thông tin giúp cho bạn tự tin hơn khi phỏng vấn còn nhà phỏng vấn cũng sẽ ưng ý hơn khi ứng viên thật sự hiểu về doanh nghiệp mình. Bí quyết xin việc ngành ngân hàng là bạn có thể nghiên cứu và chuẩn bị trước các các câu hỏi liên quan đến công việc, xem thử công việc đó sẽ phải làm những gì & kỹ năng nào là phù hợp. Nắm bắt tình hình tài chính Sẽ thật thiếu sót nếu như bạn xin việc ngành ngân hàng mà không nắm được các tin tức tài chính đang diễn ra trong thời gian mới đây. Thực tế, nhiều người nắm chắc kiến thức về nghiệp vụ nhưng lại lúng túng trước những câu hỏi mang tầm vĩ mô như hãy nêu 3 sự kiện tài chính nổi bật của năm qua hoặc là trình bày những gì bạn biết về nghị định mới nhất của Ngân hàng Nhà nước…. Vì vậy, bí quyết xin việc ngành ngân hàng là phải tạo thói quen cập nhật các thông tin và dữ liệu tài chính thông qua các kênh truyền thông chính thống để có cái nhìn bao quát về tình hình kinh tế tài chính trong & ngoài nước. Đúng giờ Các công việc ngành ngân hàng luôn đòi hỏi sự nhanh nhạy và chính xác. Chắc chắn những nhà tuyển dụng sẽ không ưng ý với các ứng viên đi muộn, họ sẽ nhận xét bạn là người chậm chạp, không đúng hẹn trong khi đó lại là quy tắc tối cao khi làm việc trong ngành này. Bí quyết xin việc ngành ngân hàng là đến sớm một ít sẽ giúp ích cho bạn tự tin hơn và lường trước được những trục trắc diễn ra có thể gặp phải. Trang phục chỉn chu Công việc ngành ngân hàng rất chú trọng đến ngoại hình vì phải tiếp xúc với người dùng thường xuyên. Hình ảnh của nhân sự là đại diện cho bộ mặt của toàn ngân hàng, quan trọng là những bạn ứng tuyển vị trí giao dịch viên. Vì vậy, việc lựa chọn trang phục khi đi phỏng vấn là bí quyết xin việc ngành ngân hàng quan trọng. Với nam thì phải nên mặc vest, giày đen còn nữ thì nên mặc áo sơ mi trắng và váy công sở hoặc quần Âu. Một bộ trang phục đẹp, nhã nhặn bao giờ cũng tạo thiện cảm cho nhà phỏng vấn trong lần gặp đầu tiên. Một điều cấm kỵ mà bạn nên chú ý là không mặc quần jean, áo thun hoặc trang phục quá sặc sỡ khi đi phỏng vấn vì sẽ gây phản cảm. Bên cạnh việc chuẩn bị kiến thức vững vàng, bạn cũng nên chú ý đến vài tiểu tiết nhỏ như mỉm cười để tạo sự thân thiện, kê lại ghế ngay ngắn trước khi ra về. Các kỹ năng mềm sẽ rất cần thiết nếu gặp phải các câu hỏi tình huống về những trường hợp thường gặp trong công việc. Thế nhưng điều quan trọng nhất vẫn là phải giữ được bình tĩnh, kiên nhẫn & nhẹ nhàng. Xem thêm Hồ sơ xin việc online là gì? Bộ hồ sơ cần những nội dung nào? Lời kết Cảm ơn bạn đã xem qua bài viết về bí quyết xin việc ngành ngân hàng ở trên đây. Với những thông tin mình chia sẻ thì hy vọng phần nào sẽ giúp đỡ cho bạn vượt qua những khó khăn và thắc mắc của bản thân nhé. Chúc các bạn luôn thành công trong cuộc sống. Lộc Nguyên – Tổng hợp & chỉnh sửa Tham khảo …

xin vào ngân hàng có khó không